Ciklus Ošovih aktivnih meditacija – od 22. do 28. februara

Ciklus Ošovih aktivnih meditacija – od 22. do 28. februara

„Meditacija je najpotrebnija onima koji nemaju vremena da meditiraju“ Osho Meditacija je prisutnost u sadašnjem trenutku. Centar našeg bića u 21. veku postao je um koji je svakog dana ispunjen mislima, ciljevima, planovima, brigama za budućnost ili ponovnim proživljavanjem prošlosti. Osho je aktivne meditacije osmislio da bi moderan čovek mogao da centar svoga bića ponovo … Opširnije Ciklus Ošovih aktivnih meditacija – od 22. do 28. februara

Radionice za razvoj i radost

Završen drugi ciklus Radionica za razvoj i radost

U decembru 2018. završen je drugi ciklus Radionica za razvoj i radost. Na sedam jednodnevnih radionica i kroz individualne Somatic Experiencing® sesije dotakli smo duboki prostor u sebi, svoje snage, senke, sjaj. Rasli smo zajedno u divnoj atmosferi prihvatanja i poverenja, kroz aktivne meditacije, deljenje, pokret, svesni dodir. Zahvalni za svaki zajednički minut. Iz ugla … Opširnije Završen drugi ciklus Radionica za razvoj i radost

Buđenje - Granice i poverenje

Radionica: Buđenje – Granice i poverenje

Tema radionice Buđenje u petak su granice i poverenje. Koliko prepoznajemo sopstvene granice? Koliko ih prepoznaju drugi? Kakva je veza imeđu poverenja i granica? Na radionicama Buđenje bavimo se našim odnosom prema sebi, drugima, životu, našoj snazi i volji, seksualnosti, rezilijentnosti, preprekama koje nas sprečavaju da živimo život u svojoj punoći i buđenjem naših potencijala … Opširnije Radionica: Buđenje – Granice i poverenje

Program “Change Management – Awakening of Awareness” promovisan u Italiji

Program „Change Management – Awakening of Awareness” promovisan u Italiji

Od 10 do 12. septembra 2018, Centar za razvoj i radost je u Italiji promovisao program Change Management – Awakening of Awareness (AAA). AAA je sistemski pristup koji doprinosi promenama na nivou organizacija/kompanija. Fokus je na povećanju svesnosti pojedinaca o ličnim vrednostima, snagama, izazovima, potencijalima, kao preduslovu da unapredimo organizacionu kulturu. Ovaj pristup omogućava individualni … Opširnije Program „Change Management – Awakening of Awareness” promovisan u Italiji